• Matéria: Contabilidade
  • Autor: tainaraoliveira852
  • Perguntado 4 anos atrás

Podemos afirmar que a dignidade da pessoa humana é um princípio específico que garante ao trabalhador o equilíbrio na relação jurídica trabalhista, tutelando sua condição de hipossuficiente em relação ao poder econômico do empregador.
Analise a afirmativa acima e julgue em certo ou errado, sendo errado justifique sua resposta

Respostas

respondido por: pamela152645
4

Resumo:Durante toda a história do sistema capitalista o trabalho sempre foi evidenciado como instrumento do processo produtivo. No entanto, ao passar por uma progressiva evolução passou-se a inseri-lo como mecanismo de construção da cidadania. O labor é considerado como um direito fundamental e inerente à dignidade da pessoa humana, sendo direito estabelecido pela Constituição Federal e por esta tratado como primazia. O homem deve ser visto como parceiro do processo produtivo e não pode ser admitida uma visão de trabalho banalizada ou desprezada. A dignidade humana está diretamente ligada à imperiosa necessidade de trabalho, pois esta é vista como a principal forma de valorização do indivíduo e uma das mais razoáveis maneiras de se alcançar a melhoria da hodierna conjuntura social. A flexibilização das normas de trabalho e a pejotização são formas individualistas do empregador de alavancar seu crescimento econômico em detrimento dos direitos trabalhistas dos empregado


tainaraoliveira852: No caso está certo ou errado ?
respondido por: Luizfe64
0

Resposta:

sim e isso ai 饿牛啊 不死 怕打啊囤积❄ 乖哦热度凑怕饿提拉 本 出怕人民哈 提拉

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