Question

1- O que você acha que pode interferir favoravelmente em uma entrevista de emprego? E desfavoravelmente?

2. Que expectativas você tem relação a esse tipo de entrevista?
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Answer 1

Resposta:

1 -

Favoravelmente: postura condizente com o cargo a ser ocupado, conduta adequada a organização, propensão a adequação à cultura organizacional, honestidade ao responder às perguntas e prover informações pessoais, qualificação necessária para ocupar o cargo ofertado, capacidade de manter o posicionamento quanto a tomada de decisões sejam elas relacionadas ao cargo ou à permanência da pessoa na instituição. Estes são alguns exemplos.

Desfavoravelmente: postura inadequada, conduta inapropriada, incapacidade de adaptação a cultura organizacional, desonestidade ao responder às perguntas da entrevista ou quanto a própria qualificação, inércia quanto a tomada de decisões a nível pessoal e profissional.

2 -

Depende de quem é esse você.

Se esse você é o entrevistador, a expectativa é de encontrar o candidato a vaga que mais se adeque às expectativas da organização.

Se você é o entrevistado, deve ter a expectativa de que o processo de seleção é, como o próprio nome diz, uma forma de selecionar o profissional adequado para o cargo ofertado.