Você é o consultor contratado por uma empresa de médio porte, localizada em um bairro de classe baixa de uma grande capital. A empresa não é bem vista por grande parte dos moradores da região, pois busca sua mão de obra qualificada em outras regiões.
Que programa de responsabilidade social você aplicaria nessa empresa? Explique de que forma e quais motivos levaram você a optar por tal projeto.
Respostas
Resposta:
Padrão de resposta esperado
Como o problema está relacionado à mão de obra qualificada que vem de outras regiões, seria importante desenvolver um projeto de responsabilidade social direcionado à inclusão social com garantia dos direitos humanos dos moradores do bairro.
No projeto, podem ser aplicados os seguintes tópicos:
- Cursos e palestras para a população, com o intuito de qualificar e preparar a mão de obra dos moradores da região.
- Explicar como a empresa gerencia suas atividades e a preocupação em desenvolver o bairro através da inclusão social dos trabalhadores aprovados nos cursos aplicados.
- Enfatizar a proibição de todo e qualquer tipo de discriminação no ambiente de trabalho.
- Atuar de forma mais participativa na comunidade, oportunizando ações que beneficiem a população local.
Essas estratégias irão melhorar a imagem da organização perante a sociedade local e ajudarão a reduzir custos de transporte e alimentação de funcionários, tendo em vista que estão localizados ao redor da empresa.
Resposta:
Como o problema está relacionado à mão de obra qualificada que vem de outras regiões, seria importante desenvolver um projeto de responsabilidade social direcionado à inclusão social com garantia dos direitos humanos dos moradores do bairro.
No projeto, podem ser aplicados os seguintes tópicos:
- Cursos e palestras para a população, com o intuito de qualificar e preparar a mão de obra dos moradores da região.
- Explicar como a empresa gerencia suas atividades e a preocupação em desenvolver o bairro através da inclusão social dos trabalhadores aprovados nos cursos aplicados.
- Enfatizar a proibição de todo e qualquer tipo de discriminação no ambiente de trabalho.
- Atuar de forma mais participativa na comunidade, oportunizando ações que beneficiem a população local.
Essas estratégias irão melhorar a imagem da organização perante a sociedade local e ajudarão a reduzir custos de transporte e alimentação de funcionários, tendo em vista que estão localizados ao redor da empresa.
Explicação: