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Em: segunda-feira, 8/março/2021Publicado em Propostas de Redação SemanaisComentários: 0
Maternidade e mercado de trabalho em questão no Brasil

TEXTO I
“Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil poderia expandir sua economia em até R$ 382 bilhões ao longo de oito anos. Isso dependeria de aumentar em 1/4 a inserção das mulheres no mercado de trabalho até 2025. Por trás dessa meta, está uma questão lógica: um país só é capaz de se desenvolver se houver igualdade e justiça social. Mas a importância delas não se resume a projeções futuras.
Além desse fator, as mulheres dominam uma série de competências que podem ser muito úteis para tornar as empresas mais produtivas e qualificar seus resultados. […] Segundo dados de 2017 do Instituto Brasileiro de Geografia Estatística, o Brasil tem pouco mais de 40 milhões de trabalhadoras.
Ainda que as mulheres tenham mais força no mercado de trabalho nos dias de hoje, ainda há muito para melhorar.”
TEXTO II
“O processo de inserção das mulheres no mercado de trabalho é orientado historicamente pela divisão sexual do trabalho. Esse conceito é central para explicar as dinâmicas específicas das mulheres neste contexto.
O trabalho feminino é caracterizado por envolver: o trabalho no mercado formal (assalariado com direitos formais); o trabalho realizado fora do lar, sem direitos trabalhistas (diaristas, vendedoras, profissionais liberais autônomas); o trabalho informal realizado no lar (lavadeiras, comércio de alimentos, comércio via internet) e o trabalho doméstico (cuidado da casa, da alimentação, da família).
Dados recentes do IBGE indicam que as mulheres tiveram maiores participações nos trabalhos não remunerados e menor nos trabalhos de carteira assinada, recebendo, em média, 76% do rendimento de trabalho dos homens, em 2015, uma vez que estão mais inseridas nas ocupações que apresentam menores remunerações, como é o caso do trabalho doméstico (IBGE, 2016, Rolim, 2018).
O trabalho que se realiza no espaço doméstico, mas que não é remunerado, é preponderantemente feminino e acumulado com outras formas de trabalho. O tempo gasto com afazeres doméstico foi incluído nas últimas décadas em estatísticas nacionais, a partir da luta das mulheres nos movimentos sociais, com o objetivo de dar visibilidade a estas atividades. Estes dados subsidiaram debates para que estas atividades sejam consideradas como “trabalho doméstico não remunerado” e não mais como inatividade econômica (Moura e Moreno, 2013, Bruschini, 2006).”