• Matéria: Psicologia
  • Autor: mariaeduardacam22
  • Perguntado 4 anos atrás

O cenário contemporâneo do mundo do trabalho requer profissionais que sejam capazes de gerenciar suas próprias carreiras. O comprometimento de carreira engloba os comportamentos do indivíduo em relação a sua permanência numa ocupação e, principalmente, em relação ao seu processo contínuo de desenvolvimento profissional (CARSON; BEDEIAN 1994). Os referidos autores propuseram três dimensões do comprometimento com a carreira: identidade, resiliência e planejamento.

No que diz respeito às dimensões do comprometimento com a carreira, analise as seguintes afirmativas:



I. A identidade quer dizer quanto o indivíduo define a si mesmo através da tarefa profissional.

II. A resiliência refere-se à administração do estresse associado à vida profissional.

III. O planejamento de carreira se dá através do estabelecimento de metas a longo prazo

IV. O planejamento é a capacidade de avaliar e estabelecer metas de carreira.



Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
I, III e IV, apenas.

b.
I, II, III e IV.

c.
II, III e IV, apenas.

d.
I, II e IV, apenas.

e.
I, II e III, apenas.

Respostas

respondido por: bihkooks
3

Resposta:

I, II e IV, apenas.

Explicação:

corrigido pelo ava

respondido por: tsantiagopeixoto
0

Resposta:

I, II e IV, apenas.

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA.

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