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A divisão social do trabalho está relacionada à maneira pela qual as tarefas são organizadas e divididas no ambiente de trabalho, com a intenção de delimitar as funções realizadas, dinamizar o processo de produção como um todo e, consequentemente, garantir que o sistema de produção funcione de forma rápida e eficiente.
É importante pois com a referida divisão, ocorre o aumento de produtividade, onde alcançasse um melhor nível de produção com um número adequado de profissionais, sem que estes fiquem sobrecarregados.
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