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Se você for o entrevistador, pergunte quais os objetivos do candidato para daqui há 5, 10 anos, também quais são as qualidades e pontos a melhorar. Pergunte o nível de inglês e as experiencias que já teve.
Se você for o candidato, pergunte detalhes da vaga, quais os benefícios e atribuições. Sempre vá a uma entrevista sabendo da história da empresa, isso é muito importante e pode ser questionado na hora.
Se você for o candidato, pergunte detalhes da vaga, quais os benefícios e atribuições. Sempre vá a uma entrevista sabendo da história da empresa, isso é muito importante e pode ser questionado na hora.
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