• Matéria: Pedagogia
  • Autor: sebardesousa
  • Perguntado 4 anos atrás

observação ARAUJO 2009 RIBEIRO 2003​

Respostas

respondido por: ismaelrodrigogollman
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Resposta:

não tá pra responder sem texto não sei oq vc quis dizer

respondido por: rogeriotrentin1112
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Resposta:

sabedoria, humanidade, transcendência, coragem, temperança e justiça.

Explicação:

teste das forças de caráter (VIA) reúne seis grupos de virtudes: sabedoria, humanidade, transcendência, coragem, temperança e justiça. Disponibilidade, responsabilidade, iniciativa, pontualidade, dedicação, organização, zelo pela qualidade são competências transversais levantadas no estudo de Swiatkiewicz (2014). Conhecimento, profissionalismo, habilitações, cumprimento de padrões, línguas, informática são competências técnicas identificadas na pesquisa de Swiatkiewicz (2014). Honestidade, lealdade, confiança, frontalidade, transparência e sinceridade são as competências morais/éticas mais valorizadas pelas empresas segundo artigo de Swiatkiewicz (2014). Autonomia, autoestima, reforço narcisístico, reflexividade, trabalho psíquico, desempenho superior são técnicas que o indivíduo precisa gerenciar subjetivamente, o que Gaulejac (2007) denomina "managers da alma (gerentes da alma)".

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