Uma empresa determinou que seus colaboradores deveriam ter competências individuais voltadas para a comunicação com clientes, pois seu mercado estava muito competitivo e de difícil penetração. A área de RH definiu no processo de seleção que todos fariam testes de comunicação oral e escrita, principalmente para atendimento ao cliente. Esta competência pode ser considerada um ativo intangível porque:
1- Favorece o clima organizacional permitindo que o cliente exponha suas necessidades e busque um bom atendimento
2- Faz parte da formação acadêmica de todos os profissionais, sendo requisito obrigatório para sua inclusão no mercado de trabalho;
3- Agrega valor a empresa nas suas relações com os clientes e sinaliza um diferencial em relação ao mercado.
4- É uma forma da empresa padronizar os trabalhos e toda vez que houver uma substituição de colaboradores, o novo empregado terá o mesmo rendimento que o empregado anterior;
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3 agrega valor a empresa nas suas relações com os clientes
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3)-Agrega valor a empresa nas suas relações com os clientes e sinaliza um diferencial em relação ao mercado.
Explicação:
Correto! É uma competência essencial para diferenciação de mercado no atendimento ao cliente
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