As nomenclaturas do Departamento de Recursos Humanos variam de empresa para empresa, de acordo com a intenção que se quer dar ao processo desenvolvido neste departamento. Normalmente elas são implementadas para caracterizar uma mudança de procedimentos. Investigue na empresa em que você trabalha qual o nome atual do departamento de Recursos Humanos e se ele já teve outro nome antes. Procure identificar também se as políticas desenvolvidas nesse departamento estão voltadas para o mero cumprimento da burocracia e dos requisitos legais ou se estão voltadas para a valorização das pessoas. Se você não trabalha, peça a um amigo ou parente para efetuar esta pesquisa nas empresas em que eles trabalham.
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Você sabe qual a diferença de Recursos Humanos para o Departamento Pessoal?
Quando abordamos o assunto Departamento Pessoal e Recursos Humanos muitas vezes surge-nos uma certa confusão em relação as tarefas exercidas por cada um desses departamentos. Antes de avançarmos no estudo destes institutos vamos diferencia-los separadamente para que torne bastante claro quais as tarefas exercidas por cada um deles
Explicação:
e atividades específicas, ou seja, desde a contratação do funcionário, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13º Salário, organização dos horários de trabalho e Rescisão Contratual dos funcionários.
Gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas ou ainda administração de Recursos Humanos
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