O empregado que furta aparelhos da Empresa, pode ser dispensado com justa causa pois e um fato gravíssimo, e o mesmo perde direito a aviso prévio, levantamento ao FGTS e outros. Neste caso em tela, o empregado é demitido por justa causa, sob a alegação que esta relatado no Art. 482 da CLT. Assinale a alternativa que corresponde a descrição acima.
Respostas
respondido por:
8
Resposta:
Ato de improbidade;
Explicação:
O empregado que furta aparelhos da Empresa, pode ser dispensado com justa causa, sob a alegação Ato de improbidade;
respondido por:
0
Resposta:
ato de improbidade
Explicação:
Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
a) ato de improbidade;
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás