• Matéria: Informática
  • Autor: flavio2712
  • Perguntado 4 anos atrás
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... Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de se construir uma organização eficaz, falamos de:

Inteligência competitiva

Gestão participativa

BI- Inteligência nos negócios

Gestão do conhecimento

Gestão por competências

Respostas

respondido por: tatianesdn88
0

Resposta:

Alternativa E

Explicação:

Gestão por competências

A Gestão por Competência é uma metodologia de Gestão de Recursos Humanos focada em analisar, identificar e gerir os colaboradores conforme seus perfis profissionais, com ênfase nos pontos de excelência e nos pontos a melhorar.

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