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Quando se trata de remuneração baseada em salário, o levantamento descobriu que os homens ganham 22% mais do que as mulheres. ... Segundo a pesquisa, 71% dos executivos são homens e 29% mulheres, enquanto que 61% dos gerentes são do sexo masculino e 39%, feminino.
Na minha opinião não deveria ter diferença de salário baseado no seu gênero, deveria ser igual, homens e mulheres tem a mesma capacidade de fazer um trabalho bem feito. Não minha opinião é totalmente errado a mulher ganhar menos q um homem!
Explicação:
espero ter te ajudado :)
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