Question

1-Explique os 3 (três) setores do Departamento Pessoal

2-Uma vez que o candidato foi selecionado, inicia-se a rotina de admissão do novo empregado. No departamento pessoal essa rotina é diária. Portanto, o processo deverá ser bem elaborado, prevenindo problemas futuros em relação a direitos e obrigações relacionados a contrato de trabalho. Quais problemas futuros que a empresa poderá ter se o processo de admissão for mal conduzido?

3-Quais são os exames médicos obrigatórios conduzidos pelo Departamento Pessoal?​

Answer 1

Resposta:

1 - Admissão, Compensação e Desligamento.

2 - cuidar de todo o processo de integração do indivíduo na empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Tem início na busca do profissional no mercado de trabalho, adequar nas funções do cargo e efetuar o registro de acordo com as conformidades da legislação do trabalho.

3 - realizar um exame ocupacional a fim de certificá-lo com um ASO (atestado de saúde ocupacional), A emissão é regida pela NR-7, que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Segundo o PCMSO, o ASO deve ser emitido em casos de admissão, demissão, retorno ao trabalho, periódicos e mudança de função.

Explicação: