dinâmica deve necessariamente conter algumas atividades principais, que são aquelas que permitirão a mensuração de grande parte das competências. Outras atividades, como, por exemplo, apresentação dos candidatos, aquecimento, extravasamento e fechamento, etc., deverão ser incluídas e são tão importantes quanto a principal, pois integram o grupo, proporcionam clima de bem-estar permitindo que as pessoas se expressem com mais liberdade, o que dá ao facilitador e aos observadores maiores possibilidades de observação de presença ou ausência das competências do Plano de Competências nos comportamentos dos candidatos.”
Fonte: RABAGLIO, M. O. Seleção por Competência
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O role play é uma técnica de dramatização utilizada na DG, que visa a avaliação de competência específicas.
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o role play é uma técnica de dramatização utilizada na DG, que visa a avaliação de competências específicas
Explicação:
corrigido pelo AVA
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De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível afirmar que: