Question

Veja a imagem abaixo que apresenta em forma de diagrama o pensamento de Fayol e Taylor:

Tendo em vista o pensamento da administração na visão de Taylor e Fayol, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:



I. A visão de Taylor tinha um foco na produção e os resultados do operário dentro de uma fábrica.

PORQUE

II. Fayol buscava trabalhar uma visão gerencial e em diferentes partes da gestão de uma organização.



A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.

A REPOSTA CORRETA É: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
JUSTIFICATIVA: A asserção I trata das características e a visão de Taylor, enquanto a segunda mostra as características observadas por Fayol. Elas estão corretas, mas são asserções independentes.

Answer 1

Resposta:

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa

Explicação:

Answer 2

São grandes teóricos da Administração: Henri Fayol (Administração Clássica) e Frederick Taylor (Administração Científica). Por isso, a letra B é o gabarito da questão.

São benefícios que a Administração trouxe para as organizações:

• Racionalidade da estrutura organizacional

• Racionalidade da produção
• Ferramentas capazes de aumentar a produtividade
• Entendimento sobre a motivação da mão-de-obra

Letra B: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.

I. A visão de Taylor tinha um foco na produção e os resultados do operário dentro de uma fábrica.

• VERDADEIRO. Os Estudos dos Tempos e movimentos comprovam que Taylor focou no aumento da produtividade empresarial.

II. Fayol buscava trabalhar uma visão gerencial e em diferentes partes da gestão de uma organização.

• VERDADEIRO. Fayol foi o grande responsável pelo estudo da estrutura organizacional. Nesse sentido, vale destacar que a hierarquia organizacional foi um dos aspectos estudados por Fayol.

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Até a próxima!