Esses textos têm em comum o fato de
A) afirmarem que a automatização das entrevistas ainda passará por refinamento.
B) apresentarem as vantagens do uso de inteligência artificial em processos seletivos.
C) criticarem os entrevistadores que pressionam os candidatos em processos seletivos.
D) mostrarem o interesse das empresas em atrair candidatos jovens.
E) relatarem a utilização de jogos em seleção de vagas de emprego.
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A) afirmarem que a automatização das entrevistas ainda passará por refinamento.
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