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Para a Constituição brasileira, o jovem só pode trabalhar a partir dos 16 anos, exceto nos casos de trabalho noturno, perigoso ou insalubre, para os quais a idade mínima é 18 anos. Antes disso, a partir dos 14 anos, é permitido que o adolescente trabalhe na condição de aprendiz.
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Dependendo da idade sim , só se a criança quiser para isso tem o jovem aprendiz que ué geralmente é de 13/14 para cima
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