Todos os métodos utilizados no processo de diagnóstico de necessidades de treinamento possuem vantagens e desvantagens. É uma vantagem do método observação: A. Pode coletar dados de um grande número de pessoas. B. Gera dados relevantes para o ambiente de trabalho e minimiza a interrupção do trabalho. C. Exige um envolvimento humano limitado. D. Boa fonte de informações sobre tarefas para novos cargos, e cargos em processo de criação. E. Os dados disponíveis podem ser imprecisos, incompletos ou não representativos do desempenho.
Respostas
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Resposta:
B.
Gera dados relevantes para o ambiente de trabalho e minimiza a interrupção do trabalho.
Explicação:
Por que esta resposta é a correta?
Como a observação tem foco no pesquisador e não interfere no trabalho realizado, gera dados relevantes para o ambiente de trabalho e minimiza a interrupção do trabalho.
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Resposta:
B. Gera dados relevantes para o ambiente de trabalho e minimiza a interrupção do trabalho.
Explicação:
Como a observação tem foco no pesquisador e não interfere no trabalho realizado, gera dados relevantes para o ambiente de trabalho e minimiza a interrupção do trabalho.
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