Question

Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional

As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes.
É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.


Está correto o que se afirma em


Escolha uma opção:
a. II e III apenas.
b. III. apenas.
c. I, II e III.
d. I apenas.
e. II apenas.​

Answer 1

Resposta:

A lera d) I, apenas

Explicação:

Answer 2

Resposta:

I, II e III.  corrigida em prova.

Explicação:

I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta.

II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organiza- ção e é aprendida através da experiência do grupo.

III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é expli- citada pelos membros da organização.