As teorias que fazem parte da perspectiva de processo e buscam que compreender o "como" da motivação, ou seja, o processo de pensamento por meio do qual as pessoas decidem como agir são:
Pirâmide das Necessidades de Maslow, Teoria do Estabelecimento de Objetivos e Teoria da Expectativa.
Pirâmide das Necessidades de Maslow e Teoria dos dois Fatores de Herzberg.
Teoria das Três Necessidades de McClelland, Teoria dos Dois Fatores de Herzberg e Teoria da Equidade.
Teoria da Expectativa, Teoria da Equidade e Teoria do Estabelecimento de Objetivos.
Teoria do Reforço, Teoria da Equidade e Teoria dos Dois Fatores de Herzberg.
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Teoria da Expectativa, Teoria da Equidade e Teoria do Estabelecimento de Objetivos.
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:)
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Recursos administrativos : constituem os meios atráves dos quais a organização localiza ,entre em contato e influencia seus clientes e usuários.
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