• Matéria: Administração
  • Autor: caiooliveiraa20
  • Perguntado 4 anos atrás

Muito se fala em inovação e nos benefícios de uma gestão pautada por ela. Mas, o que é inovação, afinal? Embora muita gente acredite que inovação e tecnologia sejam palavras com significados sinônimos, a primeira basicamente diz respeito à ação de modificar processos, costumes e até mesmo legislações. Portanto, ela vai além dos avanços tecnológicos, podendo estar presente na mudança de valores, no reposicionamento da marca, entre diversas outras situações. E justamente por ser algo tão complexo e versátil, é possível encontrar vários tipos de inovação, principalmente no contexto empresarial.


Disponível em: . Acesso em: 13 abr. 2021.

A partir do exposto acima, existem níveis de inovações, sendo eles o radical, o semiradical e o incremental, em que este último pode ser entendido como:
Alternativas
Alternativa 1:
Aquela de impactos mundiais que propõe resolver problemas sociais.

Alternativa 2:
Aquela que desenvolve um novo produto, processo ou forma de organização da produção.

Alternativa 3:
Aquela que propõe uma mudança substancial ou no modelo de negócios ou na tecnologia da organização.

Alternativa 4:
Aquela que propõe uma melhoria sem alteração substancial em um produto, processo ou na organização da produção.

Alternativa 5:
Aquela que é capaz de quebrar paradigmas no segmento em que a empresa desenvolva suas atividades, e até mesmo de modificar o modelo de negócios no qual a organização atua.

Respostas

respondido por: letycia
13

Resposta: Alternativa 4

Explicação: Pág 21 do livro.


Anônimo: Aquela que propõe uma melhoria sem alteração substancial em um produto, processo ou na organização da produção.
ademirnrs: correto!
ricardomarques2904: alternativa 3
ricardomarques2904: está perguntando sobre a incremental.
respondido por: marciapohlmannp7qt5a
7

Resposta:

Alternativa 4:

Aquela que propõe uma melhoria sem alteração substancial em um produto, processo ou na organização da produção.

Explicação:

Pag. 21


ademirnrs: correto
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