Question

Pergunta 1

A QVT afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: I. Motivação para o trabalho. II. Adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho. III. Criatividade e vontade de inovar. IV. Agregar valor a organização.


I e II estão corretas.


Todas as alternativas estão incorretas.


I, II e III estão corretas.


II, III e IV estão corretas.


Todas as afirmativas estão corretas.

Answer 1

Todas as alternativas estão corretas

Answer 2

Todas as afirmativas estão corretas.

O QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) afeta todo o comportamento dos funcionários, eles motivam para o trabalho, facilitam as adaptações a mudanças no ambiente e na forma de trabalho, aumentam a criatividade e a vontade de inovar, além de agregar valor para a organização.

Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos seus trabalhadores tendem a serem mais eficientes e terem maior qualidade, além de menos processos trabalhistas.

Medidas como adotar ferramentar a acomodações de trabalho ergonômicas, cuidar da saúde dos funcionários e estimular a adoção de um estilo de vida saudável são pontos do QVT.

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