CASO 3– Empresa LOGX.
Fato: LOGX é uma indústria no ramo de componentes eletrônicos e as vendas de uma de suas unidades com 1.100 funcionários têm caído dia após dia. Os executivos da empresa decidem fechar aquela unidade e demitir todos os seus funcionários e envia a diretora de RH para efetivar a demissão em massa e lhe confere a terrível missão de fechar a filial.
Problema: Ao chegar na cidade e conhecer as instalações daquela indústria percebe que os funcionários não terão chances de recontratação em outras empresas, pois estão desatualizados e seus conhecimentos são específicos em eletrônica. Outro detalhe importante é que aquela unidade é a maior fonte empregadora da região e seus funcionários dependem daquele emprego para sustentar suas famílias. Ela se comove com o apelo dos funcionários em não fechar a empresa.
Diante do caso concreto, segundo os ditames da ética profissional, da responsabilidade social, elabore uma solução para esta situação.
Respostas
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Resposta:
Elaborar um curso de capacitação e aperfeiçoamento para os vendedores.
Explicação:
Pois demitindo todos os funcionários, a empresa terá um gasto com rescisão, pagamento de multa trabalhista, e caso algum funcionário decida entrar com processo judicial contra a empresa, a mesma também terá gastos com advogado.
samambaia320:
Obrigada!
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