A partir das concepções contemporânea, há uma mudança no perfil de liderança que ainda se baseiam-se nos princípios básicos que a regem, que são:​

Respostas

respondido por: Danas
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Todas as afirmativas sobre uma mudança no perfil de liderança, estão corretas.

A mudança de liderança atinge todos os aspectos do trabalho dos funcionários, tanto é que é comum que funcionários mudem a forma de trabalhar quando estão sob uma liderança diferente.

Funcionários que possuem mais de uma função, e consequentemente mais de um líder, tendem a dar preferência para o melhor líder, e isso leva ao aumento da eficiência do trabalho em todos os aspectos.

Lideranças mais democráticas são as mais bem aceitas.

Espero ter ajudado!

As afirmativas:

I - Garantir a manutenção de coerência comunicacional e dialógica.

II - Manter avaliações de todos os desempenhos relacionados à performance de liderança.

III - Incrementar processos avaliativos de performance e analise comportamental.

IV - Implementar mudanças estruturais com a participação da equipe.

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