1)
Henry Mintzberg defende que o desenvolvimento de habilidades gerenciais envolve a capacidade de estabelecer e manter relações formais e informais com as pessoas (subordinados e superiores) para conquistar seus próprios objetivos e servir a interesses recíprocos, por meio de: (i) construção de uma rede de contatos; (ii) comunicação formal e informal; (iii) negociação; e (iv) política (na estrutura organizacional). Já para Robert L. Katz, é necessário que todo gestor tenha três habilidades (MAXIMIANO, 2010).
Qual alternativa apresenta as três habilidades gerenciais defendidas por Katz?
Respostas
Resposta:
1 - c ) Conceituais, humanas e técnicas.
Explicação:
Katz defendia que essas habilidades eram importantes para o desempenho administrativo bem sucedido.
Conceituais - envolvem a visão da organização como um todo.
Humanas - envolvem a facilidade de relacionamento interpessoal e grupal.
Técnicas - envolvem o uso do conhecimento especializado e a facilidade para a execução das tarefas.
Resposta:
c) Conceituais, humanas e técnicas.
Explicação:
Da forma com a qual a questão se apresenta:
Henry Mintzberg defende que o desenvolvimento de habilidades gerenciais envolve a capacidade de estabelecer e manter relações formais e informais com as pessoas (subordinados e superiores) para conquistar seus próprios objetivos e servir a interesses recíprocos, por meio de: (i) construção de uma rede de contatos; (ii) comunicação formal e informal; (iii) negociação; e (iv) política (na estrutura organizacional). Já para Robert L. Katz, é necessário que todo gestor tenha três habilidades (MAXIMIANO, 2010).
Qual alternativa apresenta as três habilidades gerenciais defendidas por Katz?
Alternativas:
a) Estratégicas, técnicas e operacionais.
b) Comerciais, financeiras e administrativas.
c) Conceituais, humanas e técnicas.
d) Ambivalência, paciência e dedicação.
e) Mediadoras, estratégicas e de liderança.