Respostas
Não, a relação entre trabalhador e patrão não é de um modo geral, justa e igualitária, e isso se vê claramente nas formas de organização do trabalho, especialmente na HIERARQUIA, onde temos um chefe, o comando absoluto de determinada organização, e seus empregados, os submissos, que apenas obedecem às ordens sem questionar.
Obviamente que o trabalhador tem seus direitos assegurados de forma constitucional, e que em teoria deveria ter uma relação de respeito mútuo com o seu chefe, porém, chefes autoritários despertam raiva e desmotivam seus funcionários.
Há cada vez mais a adoção de diferentes modelos de gestão de empresa, nas quais os trabalhadores encontram-se mais participativos, no entanto, estas formas de trabalho ainda são uma pequena parcela do todo.
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Resposta: Não .
Explicação: A relação entre trabalhador e patrão é de um modo geral,justa e igualitário ,e isso se vê claramente nas formas de organização de trabalho ,especialmente na HIERARQUIA ,onde temos um chefe ,o comando absoluto de determinada organização,e seus empregados ,os submissos ,que apenas obedecem ás ordens sem questionar..