A gestão organizacional pode ser realizada de diferentes formas e posturas levando-se em conta a figura do próprio gestor e suas decisões estratégicas
Contudo, na atualidade, a liderança pode assumir duas formas distintas democrática ou autocrática. Observe a tabela a seguir
Estilo orientado para pessoas
Estilo orientado para a tarefa
Democrático
Autocrático
Liderança orientada para as pessoas
Liderança orientada para as tarefas
Liderança orientada para as relações humanas
Liderança orientada para a produção, para a produtividade ou eficiência
Liderança orientada para a consideração ou para o grupo Liderança orientada para o planejamento
Fonte: (MAXIMIANO, 2002, 315 citado por FERREIRA, VILAMAIOR, GOMES, 2010)
Identifique as afirmções a seguir
As relações de poder no ambiente organizacional gestão tradicional, estão fundamentadas por uma gestão autocrática.
II. A gestão democrática está fundamentada pelo diálogo entre chefes de uma organização, com pouca relação entre seus colaboradores
II Os avanços técnicos e tecnológicos permitiram implantar nas empresas vários sistemas de gestão da pro atividade de seus colaboradores
III A gestão democrática, que valoriza as relações entre pessoas e colaboradores, é tímida no contexto organizacional
É correto apenas o que se afirma em​

Respostas

respondido por: maxwellcamargo81
34

Resposta: l,lll,lv

Explicação:


adrielicar: resposta correta
respondido por: daianygeovany
2

Resposta:

Explicação:

A- I e ll

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