Existem duas formas de recrutamento, a interna e a externa. A primeira é feita no próprio negócio, ou seja, o gestor busca entre os colaboradores aquele que pode preencher o cargo em aberto; em negócios que estão sendo criados, não há como fazer esse tipo de recrutamento. O externo busca a vaga no mercado, seja por empresas especializadas, indicações utilizadas no jornal, revista ou internet.
MIYATAKE, Anderson Katsumi; MAZZEI, Bianca Burdini, PARDO, Paulo. Empreendedorismo. Maringá: Unicesumar, 2018.

De acordo com o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir:

I. No recrutamento, busca-se a comparação do perfil dos recrutados com a características demandadas pela organização.
II. O recrutamento dos candidatos é feito e após este processo, faz-se a seleção.
III. Na seleção, procura-se separar os candidatos pelas características físicas.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Respostas

respondido por: redesigninformatica
15

Resposta:

Alternativa 2:

I e II, apenas.

Explicação:

I. No recrutamento, busca-se a comparação do perfil dos recrutados com a características demandadas pela organização. (Verdadeiro)

II. O recrutamento dos candidatos é feito e após este processo, faz-se a seleção. (Verdadeiro)

III. Na seleção, procura-se separar os candidatos pelas características físicas.

(Falso)

respondido por: rafaelsuper10
6

Resposta:

I e II apenas, resposta na página 110 do livro!

Explicação:

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