Existem duas formas de recrutamento, a interna e a externa. A primeira é feita no próprio negócio, ou seja, o gestor busca entre os colaboradores aquele que pode preencher o cargo em aberto; em negócios que estão sendo criados, não há como fazer esse tipo de recrutamento. O externo busca a vaga no mercado, seja por empresas especializadas, indicações utilizadas no jornal, revista ou internet.
MIYATAKE, Anderson Katsumi; MAZZEI, Bianca Burdini, PARDO, Paulo. Empreendedorismo. Maringá: Unicesumar, 2018.
De acordo com o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir:
I. No recrutamento, busca-se a comparação do perfil dos recrutados com a características demandadas pela organização.
II. O recrutamento dos candidatos é feito e após este processo, faz-se a seleção.
III. Na seleção, procura-se separar os candidatos pelas características físicas.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Respostas
respondido por:
15
Resposta:
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Explicação:
I. No recrutamento, busca-se a comparação do perfil dos recrutados com a características demandadas pela organização. (Verdadeiro)
II. O recrutamento dos candidatos é feito e após este processo, faz-se a seleção. (Verdadeiro)
III. Na seleção, procura-se separar os candidatos pelas características físicas.
(Falso)
respondido por:
6
Resposta:
I e II apenas, resposta na página 110 do livro!
Explicação:
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