Quando a organização esgota as possibilidades entre os recursos internos, ela deve ir ao mercado buscar recursos externos. Entretanto, há desvantagens nesse tipo de recrutamento. Assinale a alternativa que apresenta uma das desvantagens do recrutamento externo.
A. É mais demorado.
B. Apresenta menor chance de sucesso.
C. Pode bloquear a entrada de novas ideias na empresa.
D. Não requer adaptação à cultura da empresa.
E. Afeta a motivação dos funcionários.
Respostas
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6
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Letra E - Afeta a motivação dos funcionários.
Explicação:
Ao perceber que a empresa preferiu contratar alguém do mercado a desenvolver um funcionário com potencial, pode haver um impacto na motivação das equipes, por não perceberem valorização e perspectiva de crescimento.
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2
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E. Afeta a motivação dos funcionários.
Explicação:
Ao perceber que a empresa preferiu contratar alguém do mercado a desenvolver um funcionário com potencial, pode haver um impacto na motivação das equipes, por não perceberem valorização e perspectiva de crescimento.
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