quais são as configurações mais comuns de estrutura organizacional ​

Respostas

respondido por: BiaGrazzi
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Resposta:

  • Estrutura Funcional
  • Estrutura Divisional
  • Estrutura Matricial
  • Estrutura em Rede
  • Estrutura por Projetos

Explicação:

A Estrutura Organizacional mostra a relação entre empregados e seus líderes, bem como as responsabilidades de todos os recursos da empresa. Primeiro, quando falamos em estrutura de uma organização pensamos em:

  • Estrutura Vertical
  • Estrutura Horizontal

Em uma organização vertical, o CEO encontra-se no topo e, abaixo dele, estão as divisões com os respectivos diretores. Ou seja, a escada desce até chegar aos departamentos mais baixos. Na verticalização, a relação líderes e liderados é bem definida. Neste caso, as decisões são tomadas em níveis hierárquicos. Por ter uma estrutura mais rígida, a comunicação tende a ser mais lenta.

Já em uma organização horizontal as pessoas são agrupadas com base em conhecimentos similares. Assim, há também a maior propagação do conhecimento entre as pessoas de uma mesma área. Por outro lado, enquanto a comunicação entre membros de um setor melhora, à medida que a empresa cresce a comunicação entre os departamentos fica enfraquecida.

Ainda falando sobre tipos de estrutura organizacional, podemos mencionar:

  • Estrutura Funcional
  • Estrutura Divisional
  • Estrutura Matricial
  • Estrutura em Rede
  • Estrutura por Projetos

Veja mais em: https://www.treasy.com.br/blog/tipos-de-estrutura-organizacional/

respondido por: luanaoliveiracruz
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Resposta:

c. Funcional, territorial, por produto e por cliente. Correto

Explicação:

AVA

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