Respostas
Resposta:
- Estrutura Funcional
- Estrutura Divisional
- Estrutura Matricial
- Estrutura em Rede
- Estrutura por Projetos
Explicação:
A Estrutura Organizacional mostra a relação entre empregados e seus líderes, bem como as responsabilidades de todos os recursos da empresa. Primeiro, quando falamos em estrutura de uma organização pensamos em:
- Estrutura Vertical
- Estrutura Horizontal
Em uma organização vertical, o CEO encontra-se no topo e, abaixo dele, estão as divisões com os respectivos diretores. Ou seja, a escada desce até chegar aos departamentos mais baixos. Na verticalização, a relação líderes e liderados é bem definida. Neste caso, as decisões são tomadas em níveis hierárquicos. Por ter uma estrutura mais rígida, a comunicação tende a ser mais lenta.
Já em uma organização horizontal as pessoas são agrupadas com base em conhecimentos similares. Assim, há também a maior propagação do conhecimento entre as pessoas de uma mesma área. Por outro lado, enquanto a comunicação entre membros de um setor melhora, à medida que a empresa cresce a comunicação entre os departamentos fica enfraquecida.
Ainda falando sobre tipos de estrutura organizacional, podemos mencionar:
- Estrutura Funcional
- Estrutura Divisional
- Estrutura Matricial
- Estrutura em Rede
- Estrutura por Projetos
Veja mais em: https://www.treasy.com.br/blog/tipos-de-estrutura-organizacional/
Resposta:
c. Funcional, territorial, por produto e por cliente. Correto
Explicação:
AVA