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Olá tudo bem.
Vamos responder juntas.
Demissão por justa causa por falta. O trabalhador que faltar muitas vezes ao trabalho sem justificar pode ser demitido por justa causa e, assim, perder direitos trabalhistas, como a multa sobre o FGTS, o seguro-desemprego e o aviso prévio.
Espero ter ajudado.
Foi um prazer em ajudar vc.
Tchau.
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os jogos ou brincadeiras popular fazem parte da cultura e são criados pelas pessoas ao longo tô tempo passando de geração a geração
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