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Existem três tipos de objetivos: rotineiros, de aperfeiçoamento e inovadores. Objetivos rotineiros são os objetivos do cotidiano e que servem como padrões de desempenho do dia-a-dia.
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Existem três tipos de objetivos: rotineiros, de aperfeiçoamento e inovadores.
Espero ter lhe ajudado!!!
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