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Pesquisa, onde objetiva extrair do candidato as informações necessárias à avaliação de seu perfil pessoal e profissional.
Seu objetivo é avaliar se o candidato realmente sabe aquilo que relata saber no currículo ou na entrevista. Um exemplo de aplicação desse tipo de teste é quando se tem uma vaga no setor financeiro e o candidato pode ser testado nos principais conceitos da área, especialmente naqueles que serão requeridos na função.
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