Para Robbins (2002) o poder - ou a capacidade de ter nfluência e de controlar outras pessoas tem bases distintas
seja, se constrói dependendo da posição ou condição adotada por aquele que o instituem função disso nas
organizações, quando se estabelece o poder a partida dentificacão dos funcionarios com os traços do gestor
reconhecendo estes traços como desejáveis para o exercico do poder a base è considerada como uma:
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Como uma base de talentos
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