Question

Questão 6
[...] Você já ouviu falar em mindful leadership ou liderança consciente? Essa ferramenta estruturada e
consistente, que proporciona a calma e clareza mental nas tomadas de decisões mais racionais e eficazes
mesmo sob pressão, atualmente está sendo discutida até em eventos internacionais relacionados à
inovação, e tem despertado a curiosidade dos profissionais e chamado a atenção do mercado de trabalho.
Diante deste contexto percebe-se que condições complexas é cada vez mais exigentes do mercado,
exigem características de liderança e resolutividade nas relações internas e externas.
A partir dessas concepções contemporâneas, há uma mudança substancial no perfil de liderança que
ainda baseiam-se nos princípios básicos que a regem, que são:
1 - Garantir a manutenção de coerência comunicacional e dialógica.
11 - Manter avaliações de todos os desempenhos relacionados à performance de liderança.
III - Incrementar processos avaliativos de performance e analise comportamental.
IV - Implementar mudanças estruturais com a participação da equipe.
É correto o que se afirma em:
A.
O Tell.
B.
O
I, II e Ill.​

Answer 1

As afirmativas corretas sobre as mudanças no perfil de liderança são:

I, II, III e IV, estão corretas.

A mudança no perfil de liderança sempre visa melhorar os aspectos da gestão, seja em relação a comunicação, ao desempenho, aos processos avaliativos, comportamentais ou na participação da equipe.

Nos últimos anos a mudança no estilo de liderança é nítido, muitos lideres autocráticos deixaram os seus cargos, dando espaço para lideres mais democráticos e que não agem de forma ostensiva com os seus funcionários, muitas vezes usando de abordagens indiretas para motivar a equipe.

Espero ter ajudado!