• Matéria: Administração
  • Autor: davidtecladistabtu
  • Perguntado 4 anos atrás

Para que uma organização obtenha resultados positivos e prósperos, é necessário contar com uma liderança eficiente, que serve de exemplo e inspiração para toda a equipe, transformando a maneira como cada funcionário desenvolve suas tarefas e conquistando o sucesso almejado como um todo. O mundo dos negócios está cada vez mais competitivo e, por isso, as empresas buscam sempre se destacar no mercado e manter um retorno financeiro saudável. Para isso, existem algumas competências específicas que as organizações priorizam e consideram importantes em seus colaboradores e, principalmente em um líder.

Analise as afirmativas sobre as habilidades e competências esperadas de um líder segundo as teorias atuais.

I. Traços físicos e de personalidade compõem as habilidades e competências de um líder.
II. O conhecimento do negócio não é importante em termos do exercício da liderança na organização.
III. Inteligência cognitiva e emocional são importantes competências a desenvolver para o exercício da liderança.
IV. O líder adquire habilidades de liderança por meio de processos de ensino-aprendizagem, cabendo à organização investir em capacitação para formação de líderes.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
I e II apenas.

Alternativa 3:
III e IV apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Respostas

respondido por: ednagmes10
6

Resposta:

alternativa C

Explicação:

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