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Olá!
Um tipo de metodologia em entrevistas de empregos é chamado de 'STAR' é uma técnica de entrevista amplamente usada que fornece respostas curtas a perguntas levantadas em bate-papos entre candidatos e recrutadores. Ele destaca a experiência e outros dados interessantes que podem atrair candidatos.
Espero ter ajudado, boas aulas!
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