Question

Em um cenário de negócios competitivo e complexo, as organizações necessitam de um Departamento de Recursos Humanos com pensamento estratégico que vise um novo conceito de administração e gestão de pessoas. Dessa forma, a mudança primordial consiste em mudar o processo de controle para:

Alternativas:

a)
Liderança transformadora;

b)
Treinamento multifocal;

c)
Comprometimento organizacional;

d)
Hierarquia centralizadora;

Answer 1

A resposta é o Comprometimento organizacional
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