ao definir o metodo de coleta de informações em um diagnostico organizacional, deve-se levar em conta o grau de complexidade de seus processos internos e o tamanho da organização. Segundo o autor Block (2001), identificou cinco método de coleta dentre elas: ''prestando atenção e traduzindo os comportamentos que percebe na organização para com você e o trabalho, poderia ser útil para entender o estilo de gestão e cultura da empresa."estamos nos referindo a qual método de coleta?
A) Entrevista
B) analise de documentos
C) Questionario
D) Observação direta
E) Experiencia propria

Respostas

respondido por: Kinho0
16

Resposta:

Observação direta

Explicação:

Perguntas similares