Question

FGV, 2014). Analise o fragmento a seguir.
“É o modelo de pressupostos básicos que um grupo assimilou na medida em que resolveu os seus problemas de adaptação externa e integração interna e que, por ter sido suficientemente eficaz, foi considerado válido e repassado (ensinado) aos demais (novos) membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação àqueles problemas.” (Edgar Schein)


O fragmento acima define o(a):​

Answer 1

Resposta:

A cultura organizacional

Explicação:

Answer 2

Resposta:

E.  

cultura organizacional.

Explicação:

Cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo aprendeu aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna. Essas premissas funcionam suficientemente bem para serem consideradas válidas e podem ser ensinadas a novos integrantes como a forma correta de perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas de adaptação externa e integração interna."