A competência é o conjunto dos conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes para desempenhar o papel do gestor de forma eficiente e eficaz. Explique os quatro componentes desta competência.
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Os quatro componentes da Competência:
1- Conhecimentos, é o saber que a pessoa adquiriu ao longo de sua vida.
- Dominio intelectual da área de actuação do conhecimento da informação, entender clara e corretamente.
2- Habilidade, capacidade de saber fazer da aplicação técnica da experiência
3- Atitudes, capacidade de agir, de saber fazer da aplicação de decisões adequadas.
4- Comportamento (Julgamento), relaciona-se à um conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes que um individuo deve ter é que são de total de conhecimento e domínio, deste individuo, isto é o individuo tem pleno conhecimento de seus pontos fortes e de seus pontos à melhorar.
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