Empregado de forma a incentivar e satisfazer as pessoas em suas necessidades individuais mais elevadas.
incluindo recompensas, remuneração e benefícios. e serviços sociais. Este subsistema é de grande
importância, pois atua diretamente no nível de motivação e organização dos colaboradores
Estamos falando de qual subsistema da Recursos Humanos?
A
Agregar pessoas.
Manter pessoas.
Desenvolver pessoas
Aplicar pessoas
Recompensar pessoas
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respondido por:
2
Resposta:
Recompensar pessoas
Explicação:
Recompensar pessoas
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