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“Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos”.
O texto em questão aborda a divisão do trabalho com relação à estrutura da organização, ou seja, trata do estabelecimento de funções, departamentos, níveis hierárquicos. A Teoria Clássica foi aquela que primeiro deu ênfase à “estrutura organizacional” em seu estudo. Sobre a mesma, assinale a alternativa a seguir que melhor a caracteriza:
a.
Uma vez selecionado cientificamente o trabalhador do ponto de vista físico, ensinado o melhor método de trabalho, condicionada sua remuneração à eficiência, o trabalhador passará a produzir o máximo de que fosse capaz fisicamente.
b.
A organização ideal proposta por Fayol se baseia nos princípios de unidade de comando ou supervisão única, unidade de direção, centralização da autoridade e rígida hierarquia.
c.
Nesta teoria a motivação do trabalhador reside na busca pelo dinheiro e pelas recompensas salariais e materiais do trabalho.
d.
Ciclo motivacional, departamentalização, descentralização, funções da empresa e processo decisório participativo são alguns dos princípios básicos propostos por Fayol.
e.
Apresenta ênfase nas pessoas. Foram feitas pesquisas sobre o indivíduo e seu comportamento (personalidade, mudança, aprendizagem, motivação, estilos de administração), sistemas de administração e processos de decisão.
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Resposta: letra a
Explicação:
Uma vez selecionado cientificamente o trabalhador do ponto de vista físico, ensinado o melhor método de trabalho, condicionada sua remuneração à eficiência, o trabalhador passará a produzir o máximo de que fosse capaz fisicamente.
Explica o princípio da Divisao do trabalho.
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