(O estudo da administração de cargos possibilita a compreensão da importância desse tema na Administração de Recursos Humanos.
() Organizando e sistematizando os cargos da empresa, é possível estruturar as seguintes políticas: segurança e medicina no trabalho; avaliação de
desempenho; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; e, por fim, as políticas salariais.
(A administração de cargos e salários é uma prática antiga no Brasil. Desde o século XIX é empregada nas organizações, sobretudo nas indústrias.
A) V,V,F
B) V, V, V
C) V, F, F
D) F,V,F
E) F, F.F
silveirasilviaa:
V,V,F
Respostas
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1
Resposta:
A resposta é a letra A)
V.
V.
F.
Explicação:
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