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Existem 3 tipos de competências que são avaliadas pelos recrutadores: · Organizacionais: visão estratégica, trabalho em equipe, visão sistêmica, etc. · Técnicas: conhecimentos em informática, em ferramentas específicas, proficiência em inglês, etc. · Comportamentais: flexibilidade, criatividade, comprometimento, etc
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Organizacionais: visão estratégica, trabalho em equipe, visão sistêmica, etc. · Técnicas: conhecimentos em informática, em ferramentas específicas, proficiência em inglês, etc. · Comportamentais: flexibilidade, criatividade, comprometimento, etc.
espero ter ajudado!!
bons estudos =D
estuda que a vida muda;)
claudinhaealmir:
Olá poderia por como melhor resposta pfvr?
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