Question

1- Um dos objetivos vem da interação entre os membros do comitê, fato importante para sinalizar o apoio das lideranças ao programa de cargos, o que
traduzirá em êxito na execução, implantação e manutenção do programa de cargos. Outro objetivo importante é que mediante a participação dos líderes
o programa de descrição e análise de cargos estará sendo avaliado quem compreendem os processos produtivos e administrativos, fato que possibilita
uma análise legítima das necessidades de preenchimento e habilidades de cada cargo.
Il-Um dos objetivos vem da influência dos membros do comitê sobre a empresa, fato para sinalizar o apoio das lideranças ao programa de cargos, o que
traduzirá na efetivação e manutenção do programa e na política de demissões. Outro objetivo importante é que mediante a participação dos funcionário
elaborar o programa de criação da avaliação de desempenho e de recrutamento e seleção.
III- Tem como objetivo a divulgação do grupo e do resultado eficiente do trabalho em grupo.
Está correto o que se afirma em:
O A) 1,11,111
OB) I, apenas
0 C) III, apenas
OD) Tell, apenas
O E) II, apenas​

Answer 1

Resposta:

I- Um dos objetivos vem da interação entre os membros do comitê, fato importante para sinalizar o apoio das lideranças ao programa de cargos, o que traduzirá em êxito na execução, implantação e manutenção do programa de cargos.  Outro objetivo importante é que mediante a participação dos líderes, o programa de descrição e análise de cargos estará sendo avaliado quem compreendem os processos produtivos e administrativos, fato que possibilita uma análise legítima das necessidades de preenchimento e habilidades de cada cargo.

Explicação:

O comitê de Cargos e Salários não tem influência com a política de demissões. O comitê é instaurado com o objetivo de garantir que as análises ocorram de forma técnica e por quem de fato entende a necessidade do negócio.