Ela determina o ponto de partida para a organização do funcionamento da empresa. Ela é fundamental, pois norteia o trabalho e garante mecanismos de
organização, planejamento e controle, contribuindo para os resultados institucionais. Portanto, estamos falando do conceito de:
ho
ODA)
Estrutura Informal.
CDB)
Estrutura Formal.
CDC) comunicação Informal.
CDD) comunicação Formal.
Estrutura Fundional.
Respostas
respondido por:
2
Resposta:
estrutura funcional
Explicação:
Na estrutura funcional os recursos estão organizados em departamentos. Por exemplo: administrativo, contábil, marketing, desenvolvimento, produção, etc.
Os recursos alocados em cada departamento respondem a um único chefe. Além disso, cada área tem pessoas que compartilham de conhecimentos e habilidades similares.
oipopis:
a resposta correta é estrutura formal
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