Conforme destaca Chiavenato (2011, p. 2): “Em função dos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja a sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade”. Qual responsabilidade NÃO é necessária ao administrador: A) Atingir as metas e resultados através da gestão das pessoas. B) Diversificar metas. C) Interligar as atividades exercidas pelas organizações. D) Ter bom senso e obter consenso. Saber fazer acontecer.
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A letra D
Ter bom senso e obter consenso
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