• Matéria: Psicologia
  • Autor: socorromaiasabino
  • Perguntado 4 anos atrás

1)
Leia o trecho:

"Nos últimos dez anos, foi observado um crescimento de quase 20 vezes no número de concessão de auxílio-doença em decorrência de transtornos mentais e emocionais, levando tais condições para o segundo lugar dentre os principais motivos de afastamento do trabalho, segundo o Ministério da Previdência Social. O Brasil, aliás, é o segundo país no mundo com mais trabalhadores estressados, ficando atrás somente do Japão, de acordo com a ISMA – International Stress Management Association".

De acordo com o texto, o ambiente de trabalho pode ser uma importante fonte de estresse. Marque a alternativa que indica fonte de estresse existente no ambiente de trabalho.


Selecione uma alternativa:
a)
A vasta autonomia que os profissionais têm para realizar suas tarefas.

b)
São os sinais específicos como analgesia, memória e percepção da ameaça à homeostase.

c)
As constantes solicitações para os profissionais se adequarem às mudanças e produzir em menor tempo.

d)
A estabilidade que caracteriza o ambiente de trabalho na atualidade.

e)
As reações químicas sucessivas e acumuladas pelo organismo.

Respostas

respondido por: natinhagalvao789
16

Resposta:

c

Explicação:

Eu acho


ninjahanck: As constantes solicitações para os profissionais se adequarem às mudanças e produzir em menor tempo.

corrigido pela ava
respondido por: larissamagrani
4

A alternativa que indica fonte de estresse existente no ambiente de trabalho é a LETRA C (As constantes solicitações para os profissionais se adequarem às mudanças e produzir em menor tempo).

Devido a alta demanda de trabalho e acúmulo de função, os colaboradores podem apresentar problemas mentais e físicos em decorrência do trabalho maçante e excessivo.

Com o discurso de produzir mais em menor tempo, muitos empregadores estão deixando seus funcionários adoentados. Crises de ansiedade, pânico, depressão, insônia e doenças físicas provocadas pelo psicológico são desenvolvidas.

Logo, é necessário que haja um controle por parte dos órgãos de saúde e do Direito, para diminuir o índice de trabalhador se prejudicando por cobrança no seu ambiente de trabalho.

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